Ley empleo publico galicia. ¡Atención! Este sitio usa cookies y tecnologías similares. (17 Photos)


Consideraciones generales para los Pactos y Acuerdos 1. En cuanto al personal eventual y directivo, poco hay que decir de ellos, le es aplicable esta ley en lo procedente, si bien el personal directivo tiene un régimen jurídico pendiente de concretizar. Pero por otro lado, también soy consciente de que ni ellos mismos lo tienen muy claro, y por eso no se prodigan mucho con preguntas de este estilo. Excedencia por cuidado de hijos 4. Trienios: Cantidad igual para cada subgrupo por cada tres años de servicio 2. Principios por los que se tiene que regir 1. Publicado el 13 de may. Resolución de 23 de septiembre de , de la Dirección General de Patrimonio Cultural, de la Consejería de Cultura, Educación y Ordenación Universitaria, por la que se incoa expediente para la declaración de bien de interés cultural de la colección Novagalicia Banco. Criterios generales de aplicación en el proceso selectivo. Mejor distribución cuando sobre personal reasignarlos a donde haga falta c.


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Adecuación entre el contenido de los procesos selectivos y las funciones o tareas a desarrollar sería ilegal imponer pruebas físicas para el acceso a auxiliar administrativo g. Resolución de la secretaría de Estado de las A. Vamos a ver si arrojamos un poco de luz sobre este asunto.

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Mientas no haya resolución administrativa o judicial firme 2. Grado de interés, iniciativa o esfuerzo y el rendimiento de los resultados obtenidos productividad d. Para los Delegados de Personal: Listas abiertas a través de un sistema mayoritario 2. Pero si podremos aplicar el contenido de esta ley, por remisión directa de su normativa propia.

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No discriminación por ninguna razón Respeto a la igualdad entre mujeres y hombres 5. Visibilidad Otras personas pueden ver mi tablero de recortes. Economía procesal 4. Resolución de 1 de marzo de , de la Dirección General de Industria, Energía y Minas, por la que se autoriza el cambio de titularidad del organismo de control notificado Norcontrol, S.

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Jorge ponce instagram. La EGAP valora la pionera Ley de Empleo Público de Galicia

Criterios generales de aplicación en el proceso selectivo 1. Entrada en vigor. Cuando el funcionario esté sujeto a un expediente disciplinario procedimiento administrativo 2. Profesionalidad 2. Cuando sean designados, destinados, adscritos o elegidos por las asambleas legislativas para formar parte de los órganos constitucionales o estatutarios de las CCAA como T. Se entiende por plazo de ejecución de la OEP desde su publicación hasta la resolución de los procesos selectivos Si no se desarrolla en este plazo produce la caducidad de todo el proceso y se tiene que volver a aprobar una nueva OEP. Resolución de 14 de mayo de , de la Dirección General de Patrimonio Cultural, de la Consejería de Cultura y Turismo, por la que se incoa el procedimiento para declarar bien de interés cultural el puente de A Ponte Maceira sobre el río Tambre, entre los términos municipales de Ames y Negreira A Coruña. En distinta localidad 5 días b. Dada la imposibilidad de distribuir un solo puesto entre personas con discapacidad intelectual y personas con otro tipo de discapacidad como prevé el artículo Lourdes Sanz , Administrativo at Comunidad de Madrid.

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La adopción es permanente y se hace por resolución judicial y requiere previa decisión administrativa de guarda con fines de adopción periodo de prueba antes de la adopción 2. Indemnizaciones por razón de servicio dietas 5. Celeridad 3. Lourdes Sanz , Administrativo at Comunidad de Madrid.

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Buena fe negocial Obligatoriedad por ambas partes de proporcionarse la información que precisen relativa a la negociación 5. Determinación y aplicación de las retribuciones complementarias de los funcionarios ser oídos en las modificaciones de RPT c. El capítulo IV contiene las normas sobre jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Mejor formación formarlos para adaptarlos a los nuevos métodos de trabajo d.

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